Ons Werk
Echte leiderschap begint met zelfbewustzijn. Hier zie je hoe we opkomende leiders transformeren.
Technisch Management Programma — KPN Divisie
Zestien technische managers die voor het eerst een team aanstuurden. In 8 weken hebben we hun zelfbewustzijn als leider vergroot en hun communicatievaardigheden versterkt. Resultaat: 87% rapporteerde meer vertrouwen in moeilijke gesprekken.
2023 16 deelnemers 8 weken
Vertrouwensopbouw bij Zorginstellingen
Een zorggroep waar de cultuur tussen afdelingen gespannen was. Vier managers werkten drie maanden aan hun leiderschapsstijl en teamcommunicatie. Medewerkers voelden zich sterker gezien en gehoord.
2024 4 managers 3 maanden
Emotionele Intelligentie voor Newly Promoted Managers
Twaalf managers die net waren bevorderd voelden zich onzeker over hun emotionele invloed op hun team. Na zes maanden reflectie en training zagen hun teams meer stabiliteit en duidelijkheid in de samenwerking.
2023-2024 12 managers 6 maandenKlaar voor jouw transformatie?
We helpen jou als opkomende leider groeien naar je volledige potentieel.
Laten we kennismaken